11月8日，招生就业处与我院合办的就业法律法规讲座于教1-103顺利开展，本次讲座由2018级辅导员许格宁主讲，题为《高校毕业生求职法律热点问题》。2016级辅导员刘昊雨主持，我校2016级部分学生参加了本次讲座。

本次讲座的开展立足于大学毕业生在求职过程中法律意识淡薄、容易被用人单位“牵着鼻子走”的被动困境，旨在提高大学毕业生自我保护意识和维权能力。

为了增加讲座的趣味性、提高学生对相关法律问题的关注度，许老师以实际案例为引导，以实用性技巧为切入点，将讲座内容分为4个部分，分别为：求职招聘阶段、就业协议相关、劳动合同相关、温馨小贴士，并在中间穿插了相关小视频，以增进学生对相关法律条文的理解。

针对毕业生关心的求职法律重点和热点问题，许老师对以下内容着重进行了讲解：一、就业协议书不只是个形式，要懂得利用协议书来维护自己的合法权益。二、劳动合同很重要，要了解劳动合同的主要内容。三、区分开实习期和试用期，谨防用人单位故意混淆概念、侵犯毕业生的合法权益。四、明确自身作为劳动者应享有的六大权益，以及社会保险等。五、了解用人单位单方面解除劳动合同的前提，不能被用人单位牵着鼻子走。六、了解劳动关系自何时成立，成立起即享有劳动者的所有合法权益。许老师还对毕业生做出以下忠告：一、不要轻信用人单位的口头承诺和索取财物的要求，提高自我保护意识，培养证据意识。二、对于用人单位含糊不清的回答，要敢于发问，弄清楚与自己切身利益相关的重要信息，不吃哑巴亏。三、用人单位有不当用工行为，要利用相关法律明确指出、索取赔偿。此外，许老师告诫大家，除了就业中的法律问题要引起重视，对校园贷和网络诈骗也要提高警惕，不要在毕业关口出现上当受骗的情况，对个人造成经济损失。最好，许老师强调了生源地贷款要按期还款，相关规定日期之后的逾期归还将纳入个人诚信记录，这会影响大家就业、出国、考研等相关发展，提醒各位毕业生切勿因小失大。

讲座中不少学生向许老师提出了自己在求职中遇到的实际问题，许老师一一进行了解答，整体氛围良好，互动交流积极。通过此次讲座，同学们对就业求职相关的法律问题有了系统的了解，深知法律意识和证据意识的重要性。至此，本次讲座圆满结束。

文：许格宁 图：刘昊雨 编辑：唐雅莉 审核：路金龙

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2019年11月8日