根据国务院办公厅、国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会、陕西省人力资源和社会保障厅等上级主管部门对博士后研究人员的相关鼓励政策，为吸引优秀人才来校从事博士后研究工作，我校制定了《西安工业大学博士后管理办法（试行）》， 现就博士后政策相关问题进行解答。

1. 我校哪些学科设有博士后流动站？

我校设有 3 个博士后科研流动站，可以招收国家规定的各类博士后研究人员（统招统分、在职、企业、外籍）。

2. 申请博士后有哪些条件？

在国（境）内、外获得博士学位不超过 3 年；年龄原则上在 35 周岁以下；具有较强的科研能力和创新研究潜力。

3. 合作导师如何招收博士后？

合作导师根据研究需要，可以随时向流动站提出博士后招收人数及研究方向需求，报备  校博管办。校博管办协助流动站办理相关手续。

4. 博士后在站年限为多长？

博士后研究人员在站时间一般为 2 年，根据研究需要可在 2~4 年内灵活确定；对进站后承担国家重大科技项目的，可根据项目资助期限和承担的任务及时调整在站时间， 最长不超过 6 年。

5. 我校招收的统招统分博士后出站后可否留校？

经学院师资考核合格后，签署“西安工业大学非定向就业博士后出站有条件留校协议”，出站考核达到协议规定条件的博士后可留校工作。

6. 博士后薪酬、待遇如何？

（1） 统招统分博士后薪酬构成表（单位：万元/年）

注 1: X 为学院、团队给予的绩效奖励，上不封顶。

（2） 根据国家相关规定，博士后进站后按我校在职职工管理，其子女入托、入学与在职职工子女待遇相同。统招统分博士后可以入住博士后公寓。

7. 我校在职人员能否从事博士后研究？

我校在职人员不能申请做统招统分博士后，可以申请做在职博士后。在职博士后同样可以申请中国博士后科学基金、“香江学者计划”等博士后资助项目。

8. 博士后在站期间有哪些考核？

博士后的考核包括中期考核和出站考核。博士后可根据考核结果依照《西安工业大学博士后在站期间工作业绩奖励办法（试行）》申请相应奖励。